Misión      

En la Unión Europea, son las pequeñas empresas las que generan más del 60% del empleo en el sector privado. La globalización de los mercados, la introducción de las nuevas tecnologías y los cambios cada vez más rápidos en la demanda, enfrentan a estas pequeñas empresas con una competencia despiadada.

La falta de oferta en el mercado de trabajo es otro elemento que impulsa a muchas personas a plantearse la creación de su propio puesto de trabajo, careciendo en general de la información y los conocimientos necesarios para tener éxito en su proyecto.

Desde hace muchos años, la Unión Europea y las distintas administraciones públicas, sobre todo a nivel local dentro de los estados, están realizando acciones para sensibilizar a la población sobre las oportunidades que ofrecen las pequeñas empresas de generar empleo y para ayudar a los emprendedores a la puesta en marcha de sus proyectos. También las administraciones se encuentran en dificultades para desarrollar estas tareas por falta de personal técnico adecuado y motivado para llevarlas a cabo, falta de recursos internos para dedicar al tema, falta de flexibilidad para actuar, que es uno de los elementos más importantes para que este tipo de acciones resulte eficaz.

CEDEL se propone colaborar para evitar estas dificultades ofreciendo:

• Asesoramiento a las administraciones públicas en todos los temas referentes al desarrollo económico local. Diseño, búsqueda de financiación, gestión y evaluación de programas.

•  Programas de formación ocupacional diseñados especialmente para distintos niveles de la Administración Pública (colectivos destinatarios: jóvenes, mujeres, desempleados de larga duración).

• Programas de formación diseñados especialmente para los nuevos emprendedores.

• Asesoría y seguimiento individualizado de los proyectos.

• Formación para las pequeñas empresas en las nuevas técnicas de gestión empresarial.

Metodología

• Diseño de programas adecuados a las necesidades y a la planificación estratégica de las entidades públicas.

• Un sistema mediante el cual detectar aquellas personas con claras capacidades emprendedoras.

•  Una formación práctica que incorpora las más modernas técnicas de gestión desde la óptica de las pequeñas empresas.

•  Un seguimiento individualizado de los proyectos que asegure su puesta en marcha mediante la realización de un Plan de Empresa coherente.